Kursy i certyfikaty to cenne dodatki do CV, które mogą znacznie zwiększyć atrakcyjność kandydata w oczach pracodawcy. Pokazują one, że dana osoba jest zmotywowana do rozwoju i posiada dodatkowe umiejętności poza tymi zdobytymi podczas formalnej edukacji. Dobrze dobrane kursy mogą być kluczowe w zdobyciu wymarzonej pracy.
Dlaczego warto umieszczać kursy w CV?
Zwiększenie atrakcyjności CV
Ukończenie dodatkowych kursów i zdobycie certyfikatów to sygnał dla pracodawcy, że kandydat jest ambitny i chętny do rozwoju. Takie osoby postrzegane są jako bardziej wartościowe, ponieważ wnoszą do firmy nową wiedzę i umiejętności. Kursy zwiększają atrakcyjność CV i wyróżniają je na tle innych aplikacji.
W niektórych branżach ukończenie specjalistycznych szkoleń jest wręcz niezbędne. Przykładowo, w branży IT certyfikaty takie jak CompTIA, Cisco czy Microsoft są bardzo pożądane przez pracodawców. Podobnie w branży finansowej – certyfikaty CFA, ACCA czy CIMA są bardzo cenione.
Podkreślenie specjalistycznych umiejętności
Kursy specjalistyczne pozwalają na zdobycie konkretnych umiejętności przydatnych w danym zawodzie. Są one szczególnie ważne w przypadku branż technicznych, gdzie liczy się praktyczna znajomość narzędzi i procesów.
Przykładowo, w CV osoby ubiegającej się o pracę grafika komputerowego dobrze jest wypisać kursy z obsługi programów takich jak Adobe Photoshop, Illustrator czy InDesign. Z kolei przyszły analityk danych powinien pochwalić się kursami z zakresu Python, R czy SQL.
Dostosowanie do wymagań stanowiska
Przed wysłaniem CV warto dokładnie przeanalizować wymagania zawarte w ofercie pracy. Jeśli pracodawca wymaga konkretnych kursów i certyfikatów, należy je wyraźnie zaznaczyć w dokumencie. Wtedy rekruter od razu zobaczy, że kandydat spełnia kluczowe wymagania.
Warto też zwrócić uwagę na często powtarzające się wymagania w ofertach pracy na podobne stanowiska. Jeśli np. w ofertach na specjalistę SEO zwykle pojawia się kurs Google Analytics, to jego ukończenie będzie dużym atutem.
Jak wpisać kursy w CV?
Sekcja „Kursy, szkolenia i certyfikaty”
Informacje o ukończonych kursach i szkoleniach najlepiej umieścić w osobnej sekcji CV, zatytułowanej np. „Kursy, szkolenia i certyfikaty” lub po prostu „Kursy”. Powinna ona znajdować się w dolnej części dokumentu, po sekcjach takich jak „Doświadczenie” czy „Wykształcenie”.
Jeśli liczba kursów jest duża (np. powyżej 5), warto pogrupować je tematycznie lub chronologicznie. Można też część mniej istotnych z punktu widzenia pracodawcy kursów po prostu pominąć – nie ma sensu przepełniać CV mniej istotnymi informacjami.
Dokładność w opisie kursów
Samo wymienienie nazwy kursu to za mało – ważne są też szczegóły takie jak data ukończenia, nazwa instytucji oferującej kurs oraz zakres tematyczny. Te dodatkowe informacje podkreślają wiarygodność i zwiększają wartość kursu w oczach rekrutera.
Jeśli kurs zakończył się otrzymaniem certyfikatu, warto to wyraźnie zaznaczyć. Dla pracodawców taki „papierek” jest namacalnym dowodem posiadanych umiejętności. Jeśli certyfikat ma określony czas ważności lub poziom (np. podstawowy/średniozaawansowany), również należy to uwzględnić w opisie.
Przykłady poprawnych wpisów
Oto przykłady prawidłowo sformatowanych wpisów w sekcji „Kursy”:
- Kurs „Google Analytics dla początkujących”, Udemy, ukończony 03.2022
- Certyfikat „Zarządzanie projektami PRINCE2 Foundation”, APMG International, zdobyty 09.2021 (ważny do 09.2026)
- Szkolenie „Effective Business Communication”, British Council, 10.2020, 30h
- Studia podyplomowe „Zarządzanie zasobami ludzkimi”, Uniwersytet Warszawski, 10.2019 – 06.2020
Które kursy wybrać do CV?
Kursy związane z branżą
Wybierając kursy do CV, warto postawić na te ściśle związane z branżą, w której się aplikuje. Ukończenie specjalistycznych kursów pokazuje, że kandydat jest na bieżąco z trendami w danej dziedzinie i stale poszerza swoje kompetencje zawodowe.
Przykładowo, w CV osoby chcącej pracować jako trener personalny świetnie sprawdzą się kursy takie jak „Anatomia funkcjonalna”, „Programowanie treningu” czy „Dietetyka sportowa”. Natomiast przyszły pracownik banku powinien wymienić kursy typu „Analiza finansowa” czy „Compliance w instytucjach finansowych”.
Kursy online
W ostatnich latach ogromną popularność zdobyły kursy online, oferowane przez platformy takie jak Coursera, edX czy Udemy. Ukończenie prestiżowego kursu z renomowanej uczelni (np. MIT czy Stanford) to duży atut w oczach pracodawców.
Kursy online są szczególnie cenione w branżach takich jak IT, marketing internetowy czy analiza danych. Liczba i jakość dostępnych kursów w tych dziedzinach jest bardzo wysoka, więc zdobycie dodatkowych umiejętności tą drogą jest stosunkowo łatwe i niezbyt czasochłonne.
Certyfikaty i ich znaczenie
Jak już wspomniano, samo ukończenie kursu to jedno, ale zdobycie po nim certyfikatu to dodatkowy atut. Certyfikaty są obiektywnym poświadczeniem zdobytych umiejętności, honorowanym i poszukiwanym przez pracodawców.
Szczególnie wartościowe są certyfikaty uznawane międzynarodowo, wydawane przez duże organizacje branżowe czy niezależne instytuty certyfikujące. Przykłady to certyfikaty językowe (FCE,CAE), informatyczne (CCNA, ECDL) czy biznesowe (ACCA, PMP).
Najpopularniejsze kursy i certyfikaty do CV
Kursy zawodowe
| Branża | Przykładowe kursy i certyfikaty |
|---|---|
| IT | CCNA, CompTIA A+, ITIL, Scrum Master, Python |
| Marketing | Google Ads, Google Analytics, Facebook Ads, Copywriting, SEO |
| HR | Rekrutacja, Kadry i płace, Prawo pracy, Employer branding |
| Finanse | ACCA, CFA, Analiza finansowa, Kontroling, Ryzyko w finansach |
| Grafika/Design | Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, UX Design, Blender |
Kursy językowe
- Certyfikaty Cambridge (FCE, CAE, CPE)
- Certyfikaty TOEFL, IELTS
- Kursy biznesowe (Business English)
- Kursy specjalistyczne (język prawniczy, medyczny itd.)
Kursy technologiczne
- Microsoft Office (Excel, PowerPoint)
- Programowanie (Java, Python, SQL)
- Analizy statystyczne (R, SAS, SPSS)
- Systemy CRM (Salesforce, SAP)
Kursy z zakresu zarządzania
- PRINCE2
- Scrum Master
- AgilePM
- Przywództwo
- Zarządzanie zespołem
- Zarządzanie czasem
Odpowiednie kursy w CV to skuteczny sposób na zwiększenie swojej atrakcyjności w oczach pracodawcy. Należy dążyć do tego, aby stale poszerzać swoje kompetencje, szczególnie w swojej branży. Inwestycja w rozwój procentuje nie tylko większymi szansami na pracę, ale też wyższym wynagrodzeniem oraz możliwością awansu.
